Жінки в українській ІТ-індустрії: від 7 до 27% за 9 років

За останні 9 років, частка жінок в українській ІТ-індустрії збільшилась втричі. Такі дані надає одна з найбільших технологічних компаній з кількома офісами в Україні ‒ GlobalLogic. Спробуємо детальніше розглянути те, як зросла кількість жінок в українському ІТ, а також у Львові за останні роки.

Згідно з підрахунками GlobalLogic, на початку 2012 року в ІТ-сфері працювали близько 7% жінок, а станом на початок 2021 ‒ 27%. Кількість спеціалісток в ІТ-індустрії в середньому зростає на 15% щороку.

За останнім дослідженням ресурсу DOU.UA, 27% від усіх зареєстрованих в державному реєстрі України працівників ІТ-індустрії ‒ жінки. Найбільша кількість жінок серед ІТ-спеціалістів зареєстрована у Львівській та Харківській областях (31% та 29% відповідно). За останніми даними, кількість ІТ-спеціалістів в Україні налічує 212 547.

Загалом спеціалістки в Україні обіймають 40% усіх нетехнічних позицій. Це маркетологині, менеджерки, дизайнерки, бізнес-аналітикині, технічні перекладачки тощо. Серед усіх QA-інженерів в Україні жінки становлять 33%, а серед розробників ‒ 8%. Кількість технічних спеціалісток в Україні за 3 роки зросла на 12% і складає 45%, тобто майже половину всіх жінок індустрії.

Якщо порівняти ріст кількості жінок в ІТ на прикладі Львова, то ситуація схожа. Львівський ІТ Кластер щороку проводить дослідження IT Research, вимірюючи ріст місцевої ІТ-індустрії. В межах IT Research 2.0, було визначено 30,9% жінок серед всіх ІТ-спеціалістів Львова, яких станом на 2017 рік було 18-19 тис. В останньому IT Research 5.0 з даними за 2020 рік, жінок серед ІТ-спеціалістів Львова ‒ 32% при загальній кількості ІТ-спеціалістів ‒ 26,5 тис.

Посади жінок в ІТ-компаніях

Якщо говорити про ІТ-компанії, то кількість жінок серед працівників варіюється від 20 до 35%, а на топ-менеджерських позиціях в деяких компаніях сягає половини.

За підрахунками GlobalLogic, серед працівників цієї компанії 27% жінок, з них ‒ 26% розробниці, майже 42% займаються тестуванням, а близько 10% ‒ менеджерки і топ-менеджерки. Найбільша компанія в країні, яка налічує 10 000 працівників, EPAM відзначає понад 27% жінок в компанії, жінок на керівних посадах ‒ стільки ж. Друга за величиною українська ІТ-компанія SoftServe, з 8000 працівників, відзначає кількість жінок на рівні 35%, а серед менеджерів компанії ‒ 49%. Такі дані останнього соціального звіту компанії, який аналізує 2020 рік. По 25% жінок серед працівників компаній N-iX та Intellias, у яких більше 1000 працівників.

Загалом, усі українські ІТ-компанії відзначають, що кількість жінок серед працівників щороку зростає та всіляко намагаються цьому сприяють. Кількість жінок у тех-сфері зростає в тому числі завдяки впровадженню diversity-практик, компанії все більше приділяють увагу питанням екологічного, соціального і корпоративного розвитку.